elsődlegesen ajánlott változik, hogy az államutódlás
Kiegészítő Megállapodás, hogy a munkaadók már használják elég gyakranEz elsősorban az kell, hogy bizonyos változtatásokat a dokumentumban. Egy kiegészítő megállapodás a szerződés (modell, amely által meghatározott törvény), bizonyos esetekben előírja, a Munka törvénykönyve.
mint kezdeményező változások járhat el a munkáltató, illetve a munkavállaló.
Ha a kiegészítő megállapodás által összeállított, a munkáltató, akkor értesítenie kell az alkalmazottak nem kevesebb, mint két hónappal az előtt, hogy a várható változások.
Ezek közé tartozik például, lehetnek változások a bérek, a tevékenység jellege, a munkaidő.
minta a kiegészítő megállapodás a munkaszerződés szükséges a helyes végrehajtás a várható változásokat. Annak a ténynek köszönhetően, hogy a csere a rendelkezéseit, számokat, szavakat, kiegészítik a fő szöveg, a cikkek vagy a bekezdés a szöveg maga a változás, egy további megállapodás, hogy a szerződés 'módosításáról"vagy a"cha legjobb megoldás tekinthető elkészítése egy preambulum, ha megismétli azokat az eredeti dokumentumot. Kiegészítő Megállapodás a Megállapodás preambuluma tartalmazhat záradékok vonatkozó megállapodások, szerződések aláírt korábban. A egyes esetekben a munkáltató zárva, mert a változások összhangban a kívánsága. Ugyanakkor a törvény előírja, hogy számos esetben a munkáltató köteles tanulni. cikk TK tükröznie kell az okokat, amelyek a változás a technológiai vagy szervezeti környezetben. Adja meg ezt az információt, lehet, hogy a preambulum, valamint a szerződés szövegét.
'Ez lesz a helyes, hogy olvassa el: A
Az a minőség, amely előkészítette a szöveg az új dokumentum azt mutatja, hogy mekkora a képzés minősül, a szintű közigazgatási kultúra a vállalati. Több szabályokat hozzon létre, világos, tömör dokumentum. Ez azt jelzi, hogy az al-tétel, vagy a cikk, amelyben a változás történt. Egyszerűen fogalmazva, a szöveg, például, először meg kell jelölnie a kiegészítéseket bekezdés, majd a bekezdés, de fordítva nem tehetjük meg. Ne változtassunk, megadása nélkül a szerkezeti egység (al-elem, elem) az eredeti szerződés. Egyéb szóval, meg kell határozni, hogy pontosan hol, az új információk lépett. Például, nem szabad írni a következők szerint: 'a szó' átlagos fizetés havonta 'a szó' fizetés a helyzetét. három a szót, hogy 'átlagos fizetés havonta' a szó 'fizetés a helyzetét. módosítsa a számot a kiegészítő megállapodás van szükség, hogy az a kifejezés, hogy 'ábra. 'Például: 'A szakasz. négy szám', cserélje ki az ábra'. Ha a kezdeti feltételek, a szerződés tárolt, kiegészítve az új rendelkezések, a szakértők azt javasolják kiegészíteni, szerkezeti egységek eredmény egy új verzió. Egyes esetekben, a változások magában foglalhatja egy kellően nagy számú al-elem, elem partíciókat. Például, ha át egy másik helyre fog változni a nagyon beosztás, tanszék, valamint a vámok, valamint jogairól a munkavállaló a kapcsolatot az új funkciók, fizetési feltételek, valamint az egyéb feltételeket. Ezekben az esetekben a szakértők azt javasolják, kérdés, egy új munkaszerződés a már módosított, mint egy melléklet a Kiegészítő Megállapodás. Ennek érdekében a dokumentum használ egy speciális készítmény, amely jelzi a jelenlétét a kérelmet.
